公司动态

2022年7月28日，本乐科技2022年度半年总结会在重庆顺利召开。

全体员工通过上半年重点工作内容总结、工作亮点展现、存在的问题以及下半年工作计划等内容进行PPT述职。

会议现场

述职大会

回顾上半年，我们秉承着2021年终会“同心同行”的理念，在做好基础工作的同时，为公司第二个5年发展做了全方位的铺垫：市场战略调整、人才补强计划、明确重点研发方向等战略目标，但依然存在很大的提升空间和不足，下半年我们将继续务实拼搏、遵循公司发展战略，以更加饱满的热情和坚定的信心投入到工作中。

颁奖典礼

6S管理先进团队

为对公司的环境卫生进行规范控制，以保障良好的工作环境，提高工作场所的安全、品质和效率。

从2021年10月开始，公司开始推行“6S管理”，推行以来，公司办公环境得到很大的改善，也为安全生产打下了牢固的基础，在上半年的6S管理检查评分中，生产车间以平均99.5的高分荣获“6S管理先进团队”奖，以资表扬鼓励 。

潜力之星

品质部王诗洋，自入职以来，上进好学，任劳任怨，尽力做好安排的所有工作，配合度高，积极地提出建议，成为公司“多面手”！

行政人事部郭爽，自入职以来，认真踏实，主动承担责任，从不推卸，遇到困难想办法解决，工作完成度高，服务意识强。

两位同仁特评“潜力之星”奖，以资表扬鼓励。

优秀员工

市场部谭承淞同仁在工作中认真负责、踏实肯干、主动积极，高配合度，高执行力，是公司所有同仁学习的榜样，特评“优秀员工”奖，以资表扬鼓励。

领导致辞

总经理李国庆对大会进行了总结，并给出了重要工作指示。

加强优秀员工的评定：本次年中评优颁奖，首次采用往年相应奖项的获奖员工进行颁奖，让优秀成为一种传承，勇于优秀，树立榜样，全体员工争做“优秀员工”。

明确销售战略：深耕重庆，立足西南，辐射全国，走向世界。

改进工作态度：多提建议，提解决办法，勇于担当；“行”的人多带“不行”的人，才是公司前行的关键。

研发、生产、销售和服务是公司的骨架，研发是公司的核心竞争力，生产是产品品质的保障，销售是公司对外的名片，服务是公司形象的保证。骨架有力量，各服务部门才能更好的做好后勤支持，进而推动公司的发展。

最后，让我们将“真诚、上进、感恩”的企业文化融入到日常工作中，一起为公司第二个五年规划的开始之年奋斗！